JOB FAIRS
O beamian é a plataforma de gestão de feiras de emprego onde candidatos, recrutadores e organizadores obtêm exatamente o que precisam. Com um simples toque na acreditação, o CV é entregue. Sem apps, sem papel, sem fricção.
98%
%
dos candidatos partilham o seu CV
40
x
more CVs vs traditional methods
1000
+
feiras de emprego em todo o mundo
Whatever system you’re using right now, there are probably candidates being left out.
Em papel, os CVs perdem-se. Com sistemas centralizados de códigos QR, a adoção raramente ultrapassa os 40% porque o passo adicional cria fricção suficiente para que a maioria dos participantes nunca o complete. Com sistemas específicos de cada recrutador, os candidatos têm de voltar a introduzir os seus dados em cada stand.
O problema não é a tecnologia. É que nenhuma destas soluções foi desenhada para o momento físico de uma feira de emprego. Para os 3 segundos de contacto entre um candidato e um recrutador.
How it works
A different experience for each participant and a single system for the organizer.
Candidate
Register once. Apply with a single tap.
Antes da feira, faça upload do teu CV, LinkedIn e dados de perfil. No evento, o smart badge é o teu identificador. Aproxime-a do beamer no stand e a candidatura fica registada. Sem app. Sem formulário. Sem repetição.
Exhibitor
Receive CVs in real time. No equipment of your own needed.
The beamer at the stand is plug-and-play, and the dashboard opens directly in the browser. During the event, exhibitors can evaluate candidates, take notes, and mark favourites. At the end, they get an organised list ready for the selection process.
Organizer
Full control. Real data for the first time.
Dashboard central com interações em tempo real. Veja quantos candidatos estão na feira, quais as empresas mais ativas e obtenha um relatório completo incluindo dados demográficos para a próxima edição.
What makes us different
Everyone participates, no exceptions
A diferença entre uma boa solução e uma que realmente funciona é a adoção. O smart badge físico remove a fricção dos códigos QR, pelo que não há nada para abrir, escanear ou esperar. O resultado é que 98% dos candidatos partilham o seu CV. Não 40%. Não 60%. 98%.
A consistent experience for all recruiters
Todas as empresas de recrutamento utilizam o mesmo sistema. Não há stands com as suas próprias apps, códigos QR de formulários externos ou pilhas de papel. O organizador recupera o controlo da experiência na sua própria feira.
Gamification that drives candidates, without extra effort
Um ecrã na feira mostra um ranking em tempo real das empresas com mais candidaturas. As empresas competem. Os candidatos visitam mais stands. O engagement aumenta de forma natural. Funcionalidade padrão da plataforma.
Demographic data that goes beyond the event
No final da feira, o organizador obtém mais do que um relatório de interações. Obtém um perfil dos candidatos: áreas de estudo, experiência, mobilidade geográfica e preferências. Para uma universidade ou câmara, estes dados têm um valor institucional próprio, independentemente dos resultados de recrutamento.
Universities and institutions that trust beamian
Foro de Empleo Universitat Politècnica de València · Feria Internacional de Empleo de Granada · UMU Employer fest Murcia · Feria de Empleo Universidad de Almería · Foro Tecnolóxico de Vigo
Foro Empleo Universitat Politènica de València
8500+ participants
230+ companies
69.000+ contacts shared
A meeting place for companies, students, and graduates looking for a job opportunity, a career change, guidance to enhance their professional career, or an internship. A fully digital edition, it is a national benchmark in efficiency and innovation.
ISEG Career Forum
900+ students
70+ companies
5000+ contacts shared
A reimagined career fair connecting forward-thinking companies with ISEG talent seeking unique job opportunities, career pivots, or elite internships. A national benchmark for networking efficiency and career innovation.
Testimonial
”We have been working with beamian at the ISEG Career Forum since 2017, and the truth is that they have become an indispensable partner. The platform simplifies the entire event management process, from student engagement with companies to data collection, allowing us to focus on what really matters: connecting talent with the job market.
Diogo AlmeidaEvent Manager at ISEG
Frequently Asked Questions
Já temos um sistema de códigos QR. Por que mudar?
A maioria das plataformas baseadas em códigos QR tem o mesmo problema: baixa adoção. O candidato tem de abrir o telemóvel, apontar a câmara e esperar que carregue. Numa conversa de 3 segundos com um recrutador, o momento perde-se. Com a acreditação inteligente, a ação é instantânea. Não requer uma decisão do candidato, apenas proximidade. Essa é a diferença entre 40% e 98%.
Os candidatos precisam de instalar uma app?
Não. O smart badge funciona por proximidade, como um cartão bancário. Sem app, sem câmara, sem criar uma conta no momento. O candidato regista-se online antes da feira, faz upload dos seus dados uma única vez e, no evento, a acreditação faz o resto.
As empresas precisam de trazer o seu próprio equipamento?
Não. O beamer é fornecido e instalado pelo beamian. As empresas acedem ao painel de controlo através do navegador. A maioria fica operacional em menos de 10 minutos, sem necessidade de formação técnica.
Funciona para uma feira de 150 candidatos ou apenas para eventos de grande dimensão?
Yes, it works perfectly. At beamian, we have no scale limitations and we adjust our solutions to any event size. The package of 500 candidates and 50 companies shown on the website serves as a standard reference model, but we adapt our smart badges and beamers technology to smaller fairs (such as 150 candidates) or much larger ones. For custom formats, just get in touch with our sales team.
For more information, please consult our pricing.
Who installs and operates the equipment on the day?
beamian fornece um serviço gerido. Os smart badges, beamers e ecrãs de dashboard interativos são fornecidos, instalados e operados pela nossa equipa. Não é necessário equipa técnica interna.
Como é que os dados dos candidatos são tratados em termos de RGPD?
In compliance with the General Data Protection Regulation (GDPR), beamian S.A. acts as a data processor for candidates’ personal data, processing the information securely and strictly under the instructions of the event organizer (who acts as the data controller). We guarantee that our platform is designed to ensure that data collection and management are carried out lawfully, transparently, and limited to the specific purposes of each service.
For more detailed information, please consult our legal policies.
Que dados estão disponíveis após a feira?
Relatório completo: interações por empresa, perfil demográfico dos candidatos (área de estudo, experiência, mobilidade geográfica) e as ofertas de emprego mais populares. Todos os dados são exportáveis.
